赌博资讯
企业资讯
项目专题
发展报
视频中心

企业资讯

让制度实行成为习惯

2012-12-17 13:46 浏览次数:1621

  管理是企业永恒的主题,而管理制度则是实现企业目标的有力措施和手段,是一切管理活动不可或缺的基础。企业新修订的制度已经开始宣贯并下发试行。
  然而,企业要科学发展,不是需要有好的制度就可以了,更需要认真实行,让制度渗透到工作的每一个环节,让实行制度成为习惯。因此,企业要求全体员工在宣贯试行过程中,要用心学习、领会,对在学习过程中发现的问题及时提出,对制度进行持续优化。
  同时,大家要树立遵守各种规范的意识,明白所有的制度和规定都是为了帮助大家更好地工作,是为了规范行为,而不是为了约束;于员工而言,让自己少犯错误,在企业能呆得时间长一些,是对自己负责;于企业而言,规范企业管理,提升企业竞争力,让企业走得更长远一些,是对企业负责。
  除此之外,制度实行的好坏,取决于大家的参与,管理人员要带头实行,以身作则;每位员工要从小事做起,从细微入着手,自觉成为制度实行的推动者和维护者,从而引申到工作的各个方面,达到处处都能养成良好的习惯,形成推动企业发展的无形动力。作为制度实行的监督部门,要督促和提醒大家时时、事事、处处约束自己的行为,帮助大家向制度和标准靠近,进而逐步变成自觉自愿的习惯。
  总之,制度之始,如蛛丝,脆弱易断;习惯之后,如绳索,坚不可摧。让大家共同努力,做制度的模范实行者,用企业特有的企业学问,提升企业的管理水平和员工凝聚力,实现企业的基业长青。(张云丽)
Copyright 2008-2019 All Rights Reserved. 宁公网安备64010402000588 宁ICP备05000401号
XML 地图 | Sitemap 地图