第四版-总第336期 发行时间:2012年04月09日 查看大图

第四版[浏览1098次]

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企业荣获建设局系统“宣传思想工作”、“依法治理工作”先进集体
  本报讯(康建宁)3月16日上午,银川市建设局系统纪检组织宣传暨依法治理工作会议召开。会上,企业荣获“宣传思想工作”和“依法治理工作”两项先进集体。
近年来,十大赌博网站排名紧紧围绕银川市制定的加快建设“两个最适宜”城市奋斗目标,扎实推进宣传思想和精神文明建设工作,同时,企业还积极参与“严格执法年”活动,规范行政执法行为,提高行政管理效能,为优化建设行业法治环境、营造风清气正发展环境、推动城市建设事业跨越式发展提供了有力的法治保障。
企业工会安排部署2012年工作
  本报讯(康建宁)3月16日下午,企业工会在现代城25楼会议室召开了2012年工会工作安排部署会议,会议由企业工会主席徐国栋主持,工会委员及员工代表共计20人参加。
  去年年底,企业工会2名委员工作有所变动,为了保证工会结构健全、工作顺利开展,会议上工会会员代表选举了张云丽、牛福宁为企业工会委员。企业六个体育俱乐部的负责人还就2011年活动开展情况作了总结。
  工会主席徐国栋就2012年工会工作如何开展作了部署,她要求企业工会工作人员要不断提高自己的服务意识,提升综合素质,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。以企业《五年发展规划》为引导,认真学习领会四届二次股东大会精神,立足岗位、勤勉敬业,苦练内功,为企业全面实现“满意在赌博”的目标努力工作。各体育俱乐部要积极开展活动,以达到活跃员工学问生活、提高员工身体素质、增进员工友谊的作用。各工会都要努力做好员工的福利发放、集体生日、运动会等活动,营造“快乐的工作,快乐的生活”的氛围。
赌博管理课堂2012年首课告捷
  本报讯(丁晔)3月18日上午,在赌博现代城7楼多功能厅,银川市文联主席郭文斌先生以《弟子规到底说什么》为题,向十大赌博网站排名180余位员工详细讲述了如何“找到安详”的五字箴言“给、守、勤、静、智”,由此拉开了2012年赌博管理课堂的帷幕。
  本年度,赌博管理课堂授课内容重点围绕学问素养提升和企业经营管理两大方面,届时,将邀请我区多名专家授课,力求不断提升员工综合素质,提高组织发展能力,以“满意在赌博”为理念,让广大客户得到更好的服务。
企业开展竞聘及双选工作
  本报讯(丁晔)“十大赌博网站排名2012年管理人员竞聘会”于3月24日早9:00在现代城7楼电教室召开,采用竞聘者做竞聘报告、回答问题、评委及与会人员进行评议的形式进行。
  会议期间来自集团各中心或核心企业的12位竞聘者分别就个人竞聘优势、竞聘岗位的工作设想及思路等内容发表了演说,并回答了评委及与会人员所提出的问题。会后,人力资源部对评委及与会人员的评议结果进行了收集汇总。
  加上之前已经进行的员工双选工作,竞聘双选工作已进入尾声,企业会持续提供这样的平台,让每一位渴望优秀的员工有机会展示自己,通过自己的努力把握自己的职业发展,为企业的可持续发展发挥自己的价值。
 
 
东方红企业学习集团企业股东大会及管理人员大会精神
  本报讯(李瑞)3月15日,东方红企业组织全体员工认真学习了十大赌博网站排名于3月6日召开的四届二次股东大会的会议精神。同时,企业就3 月10 日十大赌博网站排名“2012 年度管理人员大会”上对四届二次股东大会决议精神的部署安排进行了传达、学习。
  东方红企业实行总经理尚琰在全体员工例会上传达了四届二次股东大会的会议精神,并重点就杨伟董事长在股东大会上的讲话做了深入解读。过去的一年,十大赌博网站排名董事会密切关注国家经济形势,在及其复杂的形势下沉着应对各种问题,实施审慎的投资政策和财务政策,不断调整经营策略和经营目标,在全体股东和员工的支撑、努力下,确保了房地产主业的正常发展,保证了企业的正常运营,企业企业学问建设得以深化,管理模式有较大改进,推进了“满意在赌博”理念的确立。
  学习会上,企业还传达了白建新总裁在十大赌博网站排名管理人员大会上提出的六个方面的建议。同时,代军鲜总经理就东方红企业与集团企业签订的各项目标责任书向全体员工做了通报,强调了在2012 年的所有工作中,东方红企业要全面贯彻落实“满意在赌博”的理念,在十大赌博网站排名五年发展规划的引导下,严格实行四届二次股东大会的决议精神,在浓浓的“家学问”氛围中,乘风破浪,圆满完成2012年各项目标计划并有所提高。
 
  图片资讯:1、3月6日至8日,赌博房地产企业、商业地产企业的工程、预算部门相关人员参加了“第十九届中国(北京)国际建筑装饰及材料博览会”,以此学习考察新材料、新技术。图为预算部人员向参展商咨询产品应用情况。(赵正摄影报道)
  23月15日,企业参加了银川市诚信领导小组组织的“共筑诚信,有你有我”为主题的宣传活动。图为企业员工为市民发放彩页,讲解购房政策。(康建宁摄影报道)
 
明确任务 东方红企业签订2012年目标责任书
  本报讯(李瑞)3月22日上午,东方红企业举行以“争先创优以司为家”为主题的2012年度目标责任书签订仪式。东方红企业总经理代军鲜分别与企业实行总经理、各总监和各部门经理签订了经营、管理、安全等目标责任书。
  东方红企业实行总经理尚琰在签订仪式上提到:组织各部门负责人签订目标责任书,目的是强化企业各部门的责任意识和安全意识,让大家真正把指标作为目标,把压力作为动力,把责任作为使命,确保企业全年各项工作的顺利开展。
客户培训客户  手拉手一家亲
东方红企业提出培训工作新思路
  本报讯(马璟瑞)3月21日,东方红企业组织全体租赁经营商户,在东方红广场九楼活动室参加了由新华百货综合管理部部长为客户做的关于“转变观念 树立服务意识”的精彩培训,受到了广大商户的一致好评。
  2012年以来东方红企业积极转变思想观念,本着互相学习、互相提高的经营服务理念,全力打造赌博东方红广场的核心竞争力。为更好地加强与客户间的交流协作,提出了“资源共享 客户培训客户 共谋发展 手拉手一家亲”的新思路。
  为进一步推进“满意在赌博”工作的落实,东方红企业多次召开座谈会研究分析市场现状,牵头各大商户,不断创新培训方式,积极带动其他商户,使赌博东方红广场要在市场竞争日益激烈的今天全面提升优质服务水平。心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,“一家人”齐心协力就没有战胜不了的困难。
经营中心深入开展创建“三型”班组活动
  今年,经营管理中心创“三型”工作将紧紧围绕本中心工作实际展开,并认真贯彻企业创建“三型”班组的要求,内容涉及到金融税收等基本常识的培训、房地产宏观政策解读、市场形势分析与探讨、房地产法律法规学习、专业技能的培训、户外活动等等。学习的形势将包括:请专业人士集中讲解、大家共同讨论学习等,可以说既有室内操作,也有户外实践体验。
  经营管理中心创“三型”班组要达到的效果是:做到员工自觉学习,按时学习,共同提高,并将掌握的常识和技能积极运用到具体的工作当中去。希翼2012年经营管理中心的创“三型”工作能够取得更大的进步! (经营管理中心  鲍俊升)                                     
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