第二版-总第375期 发行时间:2013年11月01日 查看大图

第二版[浏览889次]

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“赌博杯”行业技能竞赛在温哥华小镇开赛
     本报讯(刘佳)10月25日上午10点,由我司冠名支撑的“2013年宁夏建筑行业职工技能竞赛”在温哥华小镇工地鸣锣开赛。来自全区28个建筑单位的198名砌筑工、抹灰工、架子工、钢筋工等多个建筑工种进行了激烈角逐。
     本次竞赛由自治区“创双优”组委会组织,自治区总工会、人社厅、住建厅共同主办。竞赛主要是为了给广大建筑行业职工提供展示技能水平的舞台,进一步激发广大职工钻研业务、提高技能和综合素质的积极性。我司作为此次活动的支撑单位,为确保竞赛顺利进行,早在赛前两周就进行了场地平整、竞赛区划分、材料准备、赛场服务等筹备工作。据了解,此次组委会选择在赌博温哥华小镇项目工地举办竞赛,也是看重我司在标准化施工、文明施工、建筑质量和安全生产等方面做出的模范带头作用。本次竞赛的一、二、三等奖选手,将会获得“自治区技术标兵”的称号。
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让诚信走进校园  让美德深入人心
赌博杯“诚信的力量”作文大赛圆满结束
  本报讯(周怡)10月10日,由银川市诚信办、教育局主办,我司赞助协办的“赌博杯-诚信的力量”中小学生现场作文大赛,在全市400多所中小学校同时进行,共有10000余名中小学生参赛。
  作为诚信教育入校园活动的一项重要内容,此次活动从青少年学生实际出发,切实培养青少年学生的诚信品德,积极营造广大青少年学生诚实做人、诚信做事的良好氛围。
  多年来我司秉承一个企业社会公民的责任,热衷于公益事业,先后向见义勇为、学问、教育等公益事业累计捐赠三千余万元。此次“赌博杯-诚信的力量”中小学生现场作文大赛的顺利举办,就是为了孩子们意识到诚信的重要,让美德深入人心,更是十大赌博网站排名诚信经营、回报社会的举措。
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物业企业以八项措施冲刺全年目标
  今年已进入第四季度,如何让今年物业工作有一个完美的收官,是全体员工面临的一个考验。为此,物业企业围绕年初确定的目标任务,认真寻找工作差距,制定了八项具体措施确保完成全年目标。
  一要开动脑筋谋事。要牢固树立服务理念,想方设法提升服务品质;二要及时安排引导工作。各职能部门要从各自的工作实际出发,针对基层工作中的薄弱环节,制定出有效的整改措施和方案;三要强化培训教育。要进一步强化物业内部培训工作,要建立全方位、多形式、不间断的员工培训机制;四要严格规范管理。各项目部要按照企业要求,结合部门实际情况,不断提高物业服务质量;五要耐心答疑解惑。对业主提出的关于物业的问题,要耐心解答,不得推脱和谬答;六要积极配合协作。部门之间、同事之间要在工作上积极配合,相互协作,为共同的目标和任务努力;七要加强督查力度。企业督查部门要进一步加大督查力度,要不断细化、量化督查、考核的标准,要奖惩分明,并严格实行考核、奖惩的规定;八要保质保量完成任务。在全年最后一个季度,企业要求各项目部要根据本部门现阶段年度任务完成情况,及时调整工作方案,抓住重点,确保2013年度各项任务指标如期保质保量完成。(物业企业 姚新民)  
 
客服培训进行时:
以检查培训提升服务
  本报讯(杨丹 李勇)10月21日至22日,企业客服中心对物业企业各项目服务部的工作进行了集中检查,并针对工作检查中发现的问题,对物业企业全体秩序维护员进行了专项业务培训。
  此次检查从人员管理、设施设备及管理措施三个方面着手,分别在宝湖湾、碧水蓝天、城市花园、南桥庭院、东安小区、永康家园等六个小区中进行。针对检查中出现的问题,客服中心副总监李新浩对200余名秩序维护人员就物业安全防范内容进行专项培训,讲解内容涉及案例分析、门岗、巡逻岗、中控室岗位操作流程及应注意事项等。
  通过此次培训,再一次明确了秩序维护工作的职责和工作流程,也更加强调了秩序维护员在日常工作中要规范行为、严守制度,不断提升个人的职业素养。
消防培训进行时:
冬季防火大动员
  本报讯(陈河)10月24日,赌博家世界企业组织召开了冬季防火动员大会。会上,家世界消防工作负责人组织市场30多名商户代表观看了近年来国内外发生的重特大火灾事故案例,让商户看到了火灾的危害性,进一步提高了防火意识。
不一样的消防培训
  本报讯(王燕)10月21日,物业企业机关服务中心组织全体员工进行了一场别开生面的消防安全常识培训。大家在学习消防安全理论常识的同时,还观看影片《逃出生天》。通过影片中的情节,提高了大家对消防安全的意识,加强对消防安全的认识。
军训进行时:      
  秩序维护员忙军训
    本报讯(肖东宾 胡晓玲)物业企业城市花园服务中心和现代城服务中心在10月下旬开展了旨在提高组织纪律性和团队实行力的军训活动。此次军训利用下班时间,围绕规范敬礼、停止间转法、齐步与立定、跑步、跨立、立正等展开训练,此次训练是对全体秩序维护员的毅力、耐力进行一次考验。通过此次军训,进一步增强了员工们的纪律性和团队意识,规范了员工的细节服务意识,塑造出崭新的精神面貌和良好的窗口形象。
岗位练兵进行时:
  新老员工大练兵
  东方红企业监控中心组织老员工和青年员工进行业务技能练兵。本次岗位练兵将消防设施设备的工作原理、维修方法与实践结合起来,针对监控中心青年员工多、新到员工业务技能不熟练等特点制定了详细的练兵计划。通过练兵不仅让新员工学到技能,也是让老员工的技能得以巩固和提升。(东方红企业张志龙)
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