第一版-总第376期 发行时间:2013年11月15日 查看大图

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开展岗位练兵
提升工作技能
 
提技能  促培训  抓练兵 重考核
企业开展岗位技能大练兵
  本报讯(顾本玉 康建宁)为进一步加强员工岗位专业技能、提高员工岗位竞争力、优化员工队伍结构,让广大员工在培训中提高,在考核中进步,近日,企业在全司范围内开展了岗位技能大练兵活动。本次大练兵将历时两个月,总部及所属各单位近千人参加。
  企业要求本次岗位练兵及考核工作,要本着“干什么学什么,缺什么补什么,做什么精什么”的思想,各单位根据不同岗位、专业,自行组织学习、培训和考核。各单位在练兵中,要通过笔试、口答、实操等多种形式提高员工岗位技能。在为期两个月的培训考核中,让广大员工在学习中提高标准、在练兵中强化技能、在考核中得到检验。
  为配合本次岗位技能练兵及考核工作达到良好的成效,同时在工作态度和实行力上有进一步的提高,根据白建新总裁的要求,企业下发了《九段秘书:告诉你什么叫实行力》一文作为岗位练兵和考核的材料之一。
  本次岗位练兵与以往不同的是,其考核结果将作为年终绩效考核的重要组成部分,是年底评优的依据之一,同时也是员工淘汰、晋级、年终工资发放的依据。为达到良好成效,企业行政中心将对各单位的岗位培训练兵过程及考核结果进行监督和检查。
 
 
评论员文章:
技能练兵和考核要重实效
  岗位技能练兵和考核是企业年底安排部署的一项重要工作,是员工立足岗位,学技术、练本领,提高岗位技能和岗位竞争力的良好途径。此次活动,就是要通过全员大学习、大练兵、大比武、大考核,促进提升全司员工学业务、练技能、争当岗位能手的自觉性和积极性。
  通过练兵和考核,大家要实实在在的让员工在思想意识上得到提高,在工作标准上有提高,在岗位技能上有提高,在考核中得到提高,在结果上注重实效。起到培养选拔、优胜劣汰、绩效考核的作用。
  通过练兵和考核,大家要发现一批钻研业务、技能娴熟的行家里手;要树立一批具有职业精神,爱岗敬业、创新创优,在岗位上做出突出业绩的典范。
  通过练兵和考核,大家要让一些不学习、不上进、该会的不会、要学的不学,办事拖沓、效率低下的人员进行再培训、再教育,达不到岗位要求必须待岗;更要让一些不按照企业制度和流程办事、工作消极、推卸责任、夸夸其谈、岗位上碌碌无为、浮皮潦草的工作人员,坚决按相关制度予以处理或解聘。
  全司各单位、各部门要高度重视本次活动,全面有效的开展此项工作,确保岗位练兵任务的圆满完成。企业《发展》报将开辟“岗位练兵进行时”专栏,对各单位的培训、练兵及考核工作进行及时跟踪报道。
南辰雅园“客户开放日”活动圆满结束
  本报讯(杨丹)为进一步提升服务,给客户交付一个满意的产品, 11月9日至10日,企业客服中心在南辰雅园举行了“客户开放日”活动,近百名准业主现场对房屋进行“挑刺”。
  活动当天,业主在客服人员的陪同下,对房屋进行实地查看,通过现场技术人员的实测实量,不断查找问题,找出客户不满意的地方,并积极完善。6号楼张女士看完房屋后说:“接到你们活动的通知,我专门从外地赶了回来,因为当时买房时只是在图纸上看过户型,心里还有点担心,现在看来真是有点多余,对你们的房屋质量我非常满意”。
  “客户开放日活动”,是十大赌博网站排名向客户在正式向客户交房之前邀请客户亲自检查房屋的一项重要活动,目的就是要通过不断的检查监督,来提升产品品质,向客户交付一个满意的产品。今年6月份,企业在宝湖湾二期进行了标准化交房活动,取得了非常好的效果,得到了客户的认可,企业已将此项活动列入的标准化交房内容中。随后,宝湖湾三期、宝湖庭院项目也将进行此项活动。
 
 
图片资讯
我司再获全区“守合同重信用”企业称号
  近日,我司再次荣获自治区工商行政管理局颁发的全区2011-2012年度“守合同重信用企业”荣誉称号。这是我司连续10年、第5次获得该荣誉。(周怡)
大阅城项目各项工作积极推进
  本报讯(康建宁)大阅城项目是银川市政府2013年重点招商引资项目,也是我司的一号工程。项目自9月16日开工奠基以来,我司积极推进项目进度,目前项目总规图已由中国建筑设计研究院设计完成,并经我司相关专业人员多次讨论论证后上报银川市规划局,项目施工图也已进入设计阶段。在招商工作方面,我司积极采用“走出去,请进来”的方式,到大中城市考察知名品牌、经销商、零售商,洽谈合作意向,同时邀请国内餐饮、服饰、百货零售业的负责人到银川考察。
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