第一版-总第384期 发行时间:2014年04月01日 查看大图

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 精耕细作做项目
精雕细琢做工程
精益求精做工作
精打细算搞经营
 
企业工会换届工作顺利完成
  本报讯(康建宁)3月27日,企业召开第四届工会会员代表大会,选举产生了新一届工会委员会、经审委员会和女工委员会。企业185名工会会员代表参加了会议。选举产生了以顾本玉、徐其萍、张云丽、马丽、岳芊、陈河、孟瑞祥7位同志组成的新一届工会委员会;以马丽、牛飞、张云丽3位组成的新一届经费审查委员会;以徐其萍、刘佳、刘奕含3位组成的新一届女员工委员会。选举顾本玉担任第四届工会主席、徐其萍担任副主席。
  会议听取审议了第三届工会委员会及经费审查委员会工作报告。企业第三届工会委员会在过去五年的任期内,紧紧围绕企业中心工作,严格实行《工会法》,认真履行工会职能,充分发挥了工会组织内聚活力、形成合力的作用,促进了企业和谐稳定发展,圆满地完成各项工作任务。
目前,企业下设4个基层工会,机构健全,人员齐备,工会组建率和员工入会率均达100%,会员人数1100余人。
  在保障员工合法权益方面,企业工会根据有关法律、法规,结合企业实际,修改了集体合同内容,工会主席代表员工方与企业行政方签订了《集体合同》、《工资专项集体合同》、《女员工权益保护专项集体合同》、《安全劳动合同》等“四项”专项集体合同,使员工的权益得到了维护。
  在过去的五年,企业工会大力开展创建“学习型、健康型、节约型”班组活动,不断提高班组的建设水平和员工的综合素质,强化自我管理能力和水平,实现员工个人价值。同时,在企业的统一安排下,司属各企业在提高企业经济效益的前提下,为搞好员工福利工程做了实实在在的工作。工会五年的工作,得到了银川市有关部门的充分肯定,先后获银川市“优秀基层工会组织”和银川“安康杯”竞赛活动优胜企业。
  当选工会主席顾本玉代表新一届工会委员会发言。表示新一届工会委员会一定会充分发挥好工会组织的桥梁和纽带作用,紧紧围绕企业发展大局,维护员工合法权益,保护和调动广大员工的积极性和创造性,为企业的和谐稳定、为企业的改革发展做出应有贡献。
  最后,企业党委书记、白建新总裁讲话,他对新一届工会委员会提出三点要求:第一要进一步发挥工会的基本职责,切实保护保障员工休假等的合法权益;第二希翼新一届工会在企业学问建设方面有新的作为,进一步营造好“快乐的工作快乐的生活”的企业氛围,能够用新办法、新方式开展好俱乐部、生日聚会、企业年会等员工喜闻乐见的活动,凝聚人心,起到调动广大员工的积极性和创造性的作用;第三是三个委员会要发挥好服务职能,领导服务好基层工会,切实为企业的和谐稳定、为企业的改革发展保驾护航。
 
学习 反思 改进 提升
我司多措并举做实党的群众路线教育实践活动  
  根据党中央在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动的相关要求,在市建筑行业党委的安排部署下,我司党委于3月6日召开了“党的群众路线教育实践活动”动员大会。现各支部教育实践活动已陆续展开。
  多年来,我司做任何事情,都倡导不走过场、不做虚事。3月20日,在企业总部党支部召开的党的群众路线教育实践活动动员及学习会上,企业党委书记白建新作了重要讲话。他指出:党的群众路线教育实践活动,从根本上讲,就是一次工作作风和思想意识的整风运动,企业各单位一定要结合工作实际,结合企业董事会提出的“精耕细作做项目、精雕细琢做工程、精益求精做工作、精打细算搞经营”的“四精”理念,以“满意在赌博”为抓手,把这项活动做好、做实。
  一、要树立强烈的学习意识。
  无论是党员还是企业的群众员工,都要树立终生学习的意识。学习是不断进步和做好本职工作的重要工具,也是提高自身素质的根本要求。在世界高速发展的今天,不学习就会落伍,就会被淘汰,更谈不上做好本职工作。因此,只有不断地学习新常识,增加新能量,才能提高解决问题和做好本职工作的能力。
  二、要把群众满意当标准。
  一切空话都是没有用的,解决群众反映强烈的问题,让他们得到真正的实惠,才是硬道理。大家作为民营企业的一员,所对应的“群众”就是大家的客户和员工,大家所走的群众路线就是要让客户满意、让员工满意。
  让客户满意。保证产品的建设品质和服务水平就是为客户做好事、做实事。作为党员,大家有责任带好头、领好路,不断创新、不断突破,为企业客户提供更加满意的服务。
  让员工满意。企业各单位要继续抓好企业学问建设,从福利待遇、员工的职业生涯和发展、个人价值的体现、文体活动的开展等方面着手,提升标准、丰富内容,真正做到让员工满意。
  三、要清楚认识到自身的不足,并努力做到整改。
  党的群众路线教育实践活动,以坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求。结合我司实际,照镜子就是对照党的要求、企业的制度,正衣冠就是正大家的行为准则。去年企业印发的59号文件,关于《改进工作作风 提高工作效能的若干要求》就是最好的行为准则和学习材料。
  企业的全体员工要不断转变思想观念,以严的标准、严的措施、严的纪律坚决杜绝企业内部的不正之风。每一位党员、每一名员工都要正视自己在工作、生活中存在的问题,要着力查找问题,并及时做到有则改之,无则加勉。具体在工作中大家要整改:工作拖沓,效率低;理论学习厌学、躲学,创新思维枯竭;不深入一线,不了解实际情况,存在贪图安闲,求稳怕乱,个人利益高于一切;遇事推诿,怕担责任,不思进取;拈轻怕重,怕苦怕累,奉行好人主义,不敢抓,不敢管,得过且过;职务消费超标准,讲排场,比阔气,追求奢华;花钱大手大脚,生产管理中不讲成本,不讲核算,严重浪费等现象。
  党的群众路线教育实践活动是一个渗透与吸取的过程。希翼企业相关单位,能够以此次活动为契机,树立强烈的学习意识,整改工作中的不正之风,不断提高员工的综合素质,以高度的责任感和良好的精神状态,投入到工作中,为企业全年工作目标打下坚实的基础。
监事会检查今年在建项目实施进度
  本报讯(张亚茹)3月18日,企业监事会对今年在建各项目工地的复工、人员到位、工程进度等情况进行检查,并提出要求。
  检查中,监事会主席谢军对我司代建项目阅海万家三期的甲方代表、监理单位、施工单位及相关负责人提出要求:阅海万家三期一定要按赌博宝湖湾三期、南辰雅园、宝湖庭院的标准来做,不应潜意识的按照其它代建工程标准施工。在施工中,甲方和监理发现问题,该罚就罚,坚决杜绝不合格产品进入工地、坚决制止不按工序施工的行为,要把阅海万家三期项目做成银川市代建工程的标杆。企业监察审计部还对南辰雅园、宝湖湾三期、宝湖庭院、兴洲花园等项目进行了检查,对检查中发现的问题,进行了及时的纠正和制止。
  为贯彻实施企业“四精 ”理念,监事会今年将加大监督审查力度,要求审计人员每周必须有一次深入施工现场,强化工程项目审计跟踪,重视合同履行情况的真实性,把好工程项目预决算审计关。
  图片:监事会主席谢军抽查地砖尺寸
 
 
 
园林企业全面推进各项目景观绿化工作
  本报讯(王璟)自3月初全面复工以来,园林景观企业抢抓施工和种植黄金期,按照既定时间节点有序推进宝湖湾三期、南辰雅园和宝湖庭院三个项目的园林景观施工和绿化种植工作。截止目前,宝湖湾三期工程量已完成2/3,其他两个项目也正加紧施工,预计均可按时间节点提前完成。
  针对今年企业总部提出的“四精”要求,园林景观企业认真组织落实,将会议精神和要求落实到实际工作当中。具体工作中,园林景观企业严把国家规范和企业标准,在抢抓时间节点的同时在细节上下工夫,从规划设计上、工艺上、材料上下工夫,对不符合施工标准和种植要求的,不讲人情,坚决返工,力争将景观工程和绿化工程打造到零缺陷。为此,园林景观企业每天召开当日工作总结汇报会和次日工作安排部署会,统一协调、统一调度,集体解决出现的问题。
  在做好硬质景观施工的同时,园林景观企业抢抓种植有利时期,做好软质景观绿化工程,已先后从西安等地购买五角枫、金银木、法国梧桐、七叶树、海棠等乔灌木近万棵,以此提升赌博产品的绿化景观品质。
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