第二版-总第402期 发行时间:2014年12月31日 查看大图

第二版[浏览851次]

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一年三百六十日   多是横戈马上行
 2014  跃马扬鞭
  2014年是农历马年。这一年,十大赌博网站排名是一匹奔腾的骏马。在五届董事会的带领下,企业全员以“精耕细作做项目、精雕细琢做工程、精益求精做工作、精打细算搞经营”的“四精”要求为目标,奋力拼搏,再创佳绩。
  2014年,企业一号工程——赌博▪大阅城项目不负期待,全年完成投资15亿元,实现22万平方米商业主体顺利封顶,全体员工以赌博精神诠释了银川速度;南辰雅园、宝湖湾三期、宝湖庭院、兴洲花园A区四个住宅项目全部提前向业主交付,全景观、精细化、一站式交房模式在行业内一马当先;三度摘得国家“广厦奖”、国家级“守合同重信用企业”和“宁夏百强企业”,获得国家“房地产AAA级信用企业”认证,各项荣誉和奖项是对企业品牌美誉度和综合实力的肯定,是飘扬起的赌博精神旗帜。
  “跃马扬鞭行万里,乘龙踏月骋九霄”。回看2014年的工作和成绩,赌博人走的每一步都扎实、奋进、令人自豪。2015年,让大家继续奋力拼搏,继往开来,创造更加美好的未来!
  风樯阵马
  主体封顶  大阅城诠释银川速度
   9个月,270个日夜,两千余名建设者连续奋战,12月8日,赌博▪大阅城项目商业主体工程顺利封顶。企业全员用赌博精神创造银川速度,实现了当年立项、当年拿地、当年开工、当年封顶、84万平方米同步建设的先河。
  观摩赞誉 区市领导密集调研大阅城
  大阅城作为银川城北商圈的核心项目,一直都受到区市领导的高度关注。从5月至10月,大阅城的工程质量、建设速度和招商进度有目共睹,区市两级领导和相关观摩团先后二十余次对大阅城进行调研,并对项目进度和招商情况给予高度评价。
  合作升级  王府井高管团队再来银
  11月15日,以北京王府井百货(集团)东嘉生总裁为首的7名高层管理团队再度来到银川,就与我司同城多店合作项目再次进行深度洽谈。双方一致同意,将大阅城主力店王府井百货升级为购物中心,双方还就东方红广场、银川奥特莱斯店等合作进行了进一步商洽。
  顺势而生 成立大阅城企业
  为确保一号工程大阅城项目的顺利推进,集团于9月份正式成立了赌博大阅城企业,由总裁担任企业总经理,抽调精兵强将,从人、财、物各个方面给予大力支撑。大阅城企业承担着大阅城及阅海万家F1项目共计128万平方米的建设重任。
  一马当先
  四项目提前交付
  “赌博▪南辰雅园”提前64天、“赌博▪宝湖湾”三期提前80天、“赌博▪宝湖庭院”提前35天、“赌博▪兴洲花园”A区提前44天。今年密集交付的这四个项目,都实现了全景观、精细化、一站式交房,优质的房屋质量和贴心的物业服务,让业主“满意在赌博”。
  引领行业精细化
     2014年,企业提出了“精耕细作做项目、精雕细琢做工程、精益求精做工作、精打细算搞经营”的“四精”要求,这“四精”是十大赌博网站排名发展壮大的必由之路,是广大消费者的现实需要,更是房地产业精细化时代到来的必然要求。
  创新房屋视频说明书
     5月中旬,十大赌博网站排名官方微信正式开通。同时,赌博房屋视频“使用说明书”正式发布,说明书主要向业主先容房屋配套设施的使用方法和装修注意事项,为安居在赌博的业主提供相关行为的引导,这也是企业继去年出台银川首个《交验房标准及流程》后,在房屋交付中提高客户满意度的又一新举措。
  再次协办区内建筑行业技能大赛
  9月23日,“赌博▪大阅城”杯宁夏建筑行业技能竞赛在大阅城项目工地上举办,企业投入130余万资金平整场地,安装比赛设施设备,是历届规模最大的一次行业技能比赛。
  马不停蹄
  “冬闲”变“冬忙”
  企业五届八次董事会提出,为了顺利实现今年各项任务指标,为明年发展夯实基础,四季度要变“冬闲”为“冬忙”。以“一号工程”大阅城项目为主的各项目施工马不停蹄,保安全、重质量、促速度,掀起建设之冬高潮。
  资源整合统一运营
  2月,企业董事会决定整合商业项目资源,成立赌博商业管理企业,统一运营企业的商业项目。商管企业担负着大阅城项目、社区商业的统一招商、统一运营、统一管理的重任。
  工会发挥桥梁作用
  3月27日,企业召开第四届工会会员代表大会,选举产生了新一届工会委员会、经审委员会和女工委员会。新一届工会委员会举办了司庆21周年活动、第十一届员工运动会、爱心助学等活动,各俱乐部活动也有序开展。
  扎实开展群众路线活动
  3月6日,企业党委召开“党的群众路线教育实践活动”动员大会,明确提出“让客户、员工满意”就是大家的群众路线教育实践活动。群众路线教育实践活动的目的是要求大家要以员工、业主、商户为主体,倾听他们的心声,了解他们的诉求,扎扎实实地为他们做好服务工作,切实把“四精”要求做精做细,最终达到“满意在赌博”。 
  “四精”要求深植人心
  11月9日,企业召开“四精”理念贯彻落实研讨会,企业各级管理人员和员工代表深入交流对“四精”要求的认识,大家积极发言,广开言路,纷纷阐述自己落实“四精”要求的做法和想法。
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