第二版-总第419期 发行时间:2015年10月15日 查看大图

第二版[浏览858次]

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赌博要闻
多管齐下  东方红广场平平安安过节日
  9月和10月的宁夏人开启了“假期”模式,这也使得繁华的东方红广场更加人潮涌动。作为新华商圈的一颗明珠,赌博东方红广场是最受银川人喜爱的商场。据统计,9月与10月假期中,每天前往东方红购物、休闲的市民高达近5万人次,这也使得东方红广场的安全运营工作更加紧张。
  为了确保节日期间安全的运营,东方红企业早在9月份就做好了准备工作。节前对各餐饮商户的食品卫生安全、后厨卫生、人员健康证、发票是否正规等进行检查;检查六楼、八楼所有商户的消防器材和人员掌握消防常识情况,同时对从业人员进行消防培训,保证每人都能熟知安全常识和会使用消防器材。
  在假期中,车展、卡通人物秀、影迷见面会等活动使东方红广场人流量、密集度剧增。为保障安全,给消费者提供更加舒适的环境,东方红企业负责安全的相关部门增大巡查力度,对场内闲杂人员及时清出;保洁部门增加清洁频次,维护商场环境卫生;收银人员加快结算速度,耐心向顾客说明活动内容;在商场歇业后,安全部门还对餐饮商户水、电、气安全进行逐一检查。
  假期间,大部分东方红企业的员工放弃了节假日休息的时间,用自己的辛勤付出换来了商场的安全运营,用实际行动践行“满意在赌博”理念。(商管企业马宁 周凯翔)
 
 
东方红广场举行升旗活动
  本报讯(王振洲)10月1日,在建国66岁生日之际,赌博东方红广场组织升旗仪式,商管企业全体员工及部分商户代表200余人参加了升旗活动。
资讯简讯:
商业地产秋季安全生产大检查
    本报讯(刘奕含)进入秋季,逐渐下降的气温给安全生产和工程进度带来诸多不利因素。为消除安全隐患,杜绝安全质量事故发生,10月12日,商业地产企业组织全员对兴洲花园B区项目进度质量、安全、文明施工等多方面进行检查。根据检查方案,观摩组、楼号组、资料组、安全文明施工组四个督查组对相关内容展开细致的检查,并在检查后的总结会上,分析目前施工的薄弱环节和现场存在的突出问题,制定工作方案,加大检查力度,落实保障措施,消除死角和盲区。
阅海万家F1区竣工验收获好评
  本报讯(张云丽)10月10日,银川市质量监督站监督室主任朱建华带队,对我司代建的阅海万家F1区项目的22栋主楼、4个地下车库进行了综合竣工验收,所有验收内容均一次性全部通过。朱建华站长总结:“十大赌博网站排名承建的F1区,为整个阅海万家做出了表率,虽然开工最迟,但进度和质量等方面均跑在前边,让主管部门和广大业主看到了赌博速度和赌博品质。”
相关单位全力做好供暖前准备工作
    本报讯(单衍松 郭浩)赌博物业负责着辖区55万平米、近4000户业主的供暖工作,为保障冬季顺利供暖,热力企业对供热站锅炉及附属设施设备、供暖管道进行了全面的维修和保养,并要求各供暖点在本月20日前做好供热储煤、供暖系统注水等准备工作,保证根据天气情况提前或按时供暖。赌博东方红广场也在“十一”节日期间就对供暖设施设备进行了保养和调试。
企业财务与同行交流成本管理
  本报讯(赵志榕 詹明)10月10日,大成方略纳税人俱乐部宁夏地区房地产行业38家会员企业的财务代表齐聚赌博现代城,共同参与由企业财务中心协办的“大成财务私享会”。会议内容主要围绕房地产开发成本核算模式,以及财务管理过程中难点、盲区的解决思路进行讨论。通过活动的开展,提升了房地产企业财务管理能力,提高了成本核算效率,加强了财务人员的核心竞争力。
 
 
专栏:我为大阅城做贡献
                  大阅城让我成长
  不经意间又到深秋。到大阅城企业这一年,说长不短,但经历的事,迈过的坎,犯下的错,咽下的苦,收获的喜悦,学到的本事,仿佛耗尽半生,抵得上12年的职场经历。
  2014年10月,我调至大阅城企业负责材料预算工作,到岗第一天,就立即感受到了紧张的工作气氛和时间的紧迫性。大阅城项目作为企业的一号工程,体量、标准、要求上都高于其它项目,虽然自己可以说是一名有一定工作经验的老员工,但参与到大阅城项目建设中,才真正体会到自己的能力、魄力、经验、资源、专业等等还差很多。
  确定一家好的施工单位是项目动工前的重要工作,结合以往的工作经验和大阅城在招采方面的要求,我深刻的认识到:优秀的施工单位、供应商不仅仅是通过招标、投标程序确定的,更需要通过深度了解对方的企业学问、服务意识、质量意识、售后服务保证等方面,确认对方是否是与我企业价值观一致的合作伙伴,只有从优良的资源中进行选拔,才能保证大家的产品品质。再比如合同约定方面,要完善这个合同条款内容,就必须不断总结上一个合同条款中存在的漏洞和不足,力争将合同条款做到细腻、严谨、可控。
  在我为企业感到自豪的同时,更有一种强烈的责任感从心头升起!也坚定的告诉自己:一路走来,我奋斗了、我进步了,我在成长,我更应严格要求自己,一路走下去……(大阅城企业  李祥梅)
 
专栏:赌博课堂
管理者要有正能量
——记中层管理人员提升课堂课程摘要(十)
  9月24日,赌博中层管理人员提升课堂最后一课《管理者要有正能量》,由赌博物业企业行政负责人李勇讲授,企业总裁白建新参加学习会并讲话。
  本期课程由“冯唐易老、李广难封”引入,以史实分析中层管理人员的发展制约通病——恃才傲物、固步自封、能力有限、怨天尤人、停滞学习,面对这些制约大家发展的因素,大家应该如何做呢?
  首先,大家要树立“空杯心态”,不断学习进步。在当今社会中,常识更新越来越快、行业发展越来越迅速,大家只有永不自满、及时更新,才能跟得上时代的发展和企业的要求;其次,大家要有“三心”——爱心、热心、恒心,恪守底线、去芜存菁、不人云亦云;第三,中层不仅要有老板心态,还要理解员工需求,通过管理工作带好队伍,实现企业制定的目标;第四,不管在工作或是生活中,都要摆脱惯性思维,提高创新能力;最后,在工作中不能满足于现状,而是要超出领导希望、超越自我,从称职做到一流。
  培训结束后,白建新总裁对中层提升课堂给予肯定,要求人力资源部门继续多组织这种与实际工作结合、有实效的培训。同时对中层管理人员提出了三点要求:一是要正确看待企业、看待自己、看待工作,将工作向极致推进,带好团队;二是在工作中要有一颗公正的、以企业为先的“公心”;三是凡事要以身作则,遵照企业制度、流程办事,做好表率作用。
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