第二版-总第474期 发行时间:2018年05月16日 查看大图

第二版[浏览314次]

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 企业党委组织党员员工观看《马克思是对的》
       本报讯(刘佳)为隆重纪念伟大的无产阶级革命家、思想家马克思诞辰200周年,5月4日上午,十大赌博网站排名党委组织全体党员、员工代表集中收看了《马克思是对的》五集理论通俗对话节目。通过观看节目,大家重温了马克思的光辉足迹,感受了伟人的人格魅力,感知了真理的力量,把握时代脉动,激发党员、员工前进的动力。
       习大大新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化最新成果,是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。观看结束后,大家一致认为只有学好用好马克思主义经典理论,不断提高马克思主义理论素养,才能深刻领会习大大新时代中国特色社会主义思想。青年员工詹明在观看节目后感慨道:“学生时期大家都学过马克思主义的相关常识,今天通过这样的方式走进马克思,让我又对他有了更深刻的认识。马克思在青年时期就树立了为人类而工作的远大理想,并为了理想不懈奋斗,这正是大家的学习榜样。”
 
商管企业团支部荣获
银川市“五四红旗团支部”荣誉称号
       本报讯(白海洋)5月4日,银川市团委授予赌博商管企业团支部2017年度“五四红旗团支部”称号。赌博商管企业团委始终本着“服务企业发展、服务青年成长”的宗旨,团支部带领广大团员青年积极开展关心关爱老人、学习雷锋事迹、常识竞赛、义务植树等活动。充分发挥共青团作为党的助手、后备军的作用,为企业发展注入了生机和活力。
银川市综合执法局肯定宝湖湾垃圾分类工作
       本报讯(丛亮)5月7日,银川市综合执法局副局长马忠及相关人员一行,到宝湖湾小区就垃圾分类及相关设施进行调研。银川市垃圾分类办公室主任表示,赌博物业积极响应绿色环保工作,重视垃圾分类的实施及推行,并制定科学、合理的垃圾分类制度,并鼓励赌博物业继续做好此项工作,走在同行前列。 
上海太湖管理局观摩物业企业水利厅项目
       本报讯(吴蓉)近日,上海太湖管理局一行人员来到物业企业水利厅项目,就物业服务日常工作流程、卫生环境、设施设备、会议服务、餐饮接待等进行为期两天的观摩交流,对项目部的学问活动、班组建设和扎实的基础工作给予充分肯定。 
行政中心组织多项培训提高业务水平
       本报讯(李伟)近日,企业行政中心相继组织召开了2018年第一期档案管理和公文写作培训,各单位行政人员和文案内业等60余名员工参加了培训。两项培训均充分结合实际工作中的问题,进行深入浅出的讲解。今年,行政中心将针对不同的基础工作模块有针对性地进行分期培训,进一步提高全司行政人员的基础管理工作水平和综合业务能力。
商管企业岳芊当选
赌博大阅城商圈工会联合会副主席
       本报讯(陈河)5月9日,金凤区赌博大阅城商圈工会联合会召开成立大会,赌博商管企业岳芊当选金凤区赌博大阅城商圈工会联合会副主席。赌博大阅城商圈工会联合会的成立,对于保护和调动大阅城商圈内职工的积极性、创造性,维护职工合法权益,发展壮大大阅城商圈经济具有十分重要的意义。 
 
赌博大阅城以“快闪”献礼祖国
       本报讯(陈河)5月13日是今年的母亲节,近百名穿着印有“利害了,我的国”学问衫的青年聚集在赌博大阅城门前广场,用“快闪”的方式给祖国母亲献上了一份特殊的礼物
房地产企业开展团建活动
       本报讯(周冰荣)日前,赌博房地产企业开展了为期一天半的团队建设活动。通过团建游戏、真人CS对战等协作型拓展项目,加强了团队成员间的竞争与协作意识,同时也加深了同事间的沟通与交流。
 
规范 精细 创新
扎实做好班组建设  不断提升工作效能
       六届董事会第六次会议审议通过了企业《2018年度企业学问建设引导意见》,意见要求各单位要继续深入开展“规范 精细 创新”型班组建设活动,提高工作效率,提升工作质量,以一流的队伍、一流的水平、一流的业绩,践行“满意在赌博”的服务理念,促进企业各项事业稳步健康发展。杨志泰总裁企业六届二次股东大会上提出,2018年企业在企业学问建设方面,要在传承和发扬的基础上,继续企业学问创新发展。要紧扣“规范 精细 创新”的企业学问建设主题,继续强化全员的“四精 四狠”工作理念和“责任意识 精品意识 卓越意识”。
 班组建设是落实“四精”理念的有力抓手
       “规范 精细 创新”型班组建设不是一项单独的工作或任务,是各单位提高管理水平、提高员工综合能力的一项措施,是优质、高效开展全年工作的一个方法,是有效落实“四精”理念和“四狠”要求的有力抓手。在创建过程中,一切要从实际出发,实事求是,不能走形式、走过场,坚决杜绝为了创建而“创建”、为了创建而“开会”的现象。
制定切实可行的创建目标和实施方案是基础
       各单位要认真总结去年创建过程中的得与失,摒弃不切合实际的、形式主义的现象和做法,紧密结合企业、班组、员工的工作实际,制定有利于提高工作效率、切实可行的创建目标和实施方案。注重每个员工的岗位职责、每个班组的工作任务、每个单位的年度工作目标,将员工的小目标、小措施、小成绩集合起来,形成整个班组(单位)的大目标、大方向、大成绩,充分发挥整体和个体的优势。
创建要紧密结合实际工作杜绝形式主义
       在2017年度开展“规范 精细 创新”型班组建设的基础上,各单位在已经取得成果的基础上,继续优化创建方向和具体措施,进一步加强、提升全体员工做精、做细工作的自发性和自觉性,不断提高企业产品品质、服务品质及创新水平,增强企业的核心竞争力。不断提高全体员工遵守规程、实行标准的自觉性,提高全体员工的精品意识、服务意识,激发全体员工的创新意识。加强班组建设过程中的学习、实践、交流、考核、反思等环节的把控,注重与实际工作接轨,坚决杜绝形式主义。
创建“企业学问建设优秀班组”需提前申报
       2018年在全员创建的基础上,有信心申报“企业学问建设优秀班组”的部门,在本单位负责人批准的前提下,提前申报,企业相关部门在年度中依据《企业学问建设实施纲要(2017-2019)》内容和具体工作结果,定期、不定期对申报部门检查考核。合格的部门在年终由企业统一表彰。
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